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就是從體系的全過程出發，遵循系統管理原理，通過實施一套完整的標準、規范，在組織內建立起一個完整有效的、形成文件的能源管理體系，注重建立和實施過程的控制，使組織的活動、過程及其要素不斷優化，通過例行節能監測、能源審計、能效對標、內部審核、組織能耗計量與測試、組織能量平衡統計、管理評審、自我評價、節能技改、節能考核等措施，不斷提高能源管理體系持續改進的有效性，實現能源管理方針和承諾并達到預期的能源消耗或使用目標。

能源管理的主要目標是效益最大化或者成本最小化，具體包括一下幾點：

第1點提高能效，降低能耗，降低能源成本；

第2點在涉及能源的問題上，培養良好的溝通機制；

第3點 開發并維護有效的能源監測、報告和管理策略；

第4點 提高能效項目投資的回報；

第5點 培養所有員工對能源管理的興趣，并積極參加；

第6點 降低能源供應短缺、拉閘限電等情況造成的不利影響。